RECRUIT 採用情報
多くの人々の
美しい夢を実現させる
私たち細谷火工は、「高エネルギー物質利用で広く社会に貢献し 従業員の物心両面の充実を追求する」という経営理念のもと、レジャーから宇宙開発まで、様々な分野において皆様にお役に立てる製品をご提供したいと考えています。
社内では人材育成に力を入れており、社内教育や資格取得の奨励が盛んな会社でもあります。
細谷火工は、皆さんの「新しい発想」と「チャレンジ精神」と活発な「行動力」を待っています。
きっと会社の発展とともに個々の成長を実感できるはずです！
皆さんとお会いできることを楽しみにしております。
求める人物像 Ideal
先輩社員の声 Interview
研修・福利厚生 Training/Benefits
研修
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資格取得のための社内講習
当社では9割近くの従業員が火薬に関する資格を有しています。 合格に向け週に一度のペースで社内講習を開催しています。
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階層別研修
入社時及び従業員の階層に応じて研修を実施しています。
◎新入社員研修 ◎職長教育 など -
自己啓発支援
業務遂行能力の向上をはかるための資格取得に係る費用を支援します。
◎対象資格は約20種類あります -
OJT
営業、製造、開発など、各職種に応じたスキル向上のためのOJTを行っています。
福利厚生
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確定拠出年金
将来の資産形成を目的として、従業員が給与の一部を積み立て、運用していく制度です。更に会社から勤続年数に応じて1,000円〜5,000円/月の補助金が積み立てに追加されます。
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社員持株会
福利厚生の一環として、会社の株を従業員が購入・保有できる制度です。毎月1,000円から積み立てが可能で、会社から積立金額の10%が奨励金として積み立てに追加されます。
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時間休制度
1年間で5日 (40時間) の範囲内で、有給休暇を1時間単位で柔軟に取得できます。
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慶弔見舞金
従業員やその家族の祝い事や不幸に際し、会社から慶弔見舞金を支給いたします。
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社内の同好会活動
武道同好会や野球部など、福利厚生の一環として、会社が費用を負担して社員の活動を支援しています。
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永年勤続休暇
長期間勤務した従業員に対して年数に応じた永年勤続休暇が付与され、自由に休暇を取得することができます。